Incompany Training
Participatief Leidinggeven

Krachtig leiderschap
gecombineerd met inspraak van medewerkers.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Incompany Training
Participatief Leidinggeven

Krachtig leiderschap gecombineerd met inspraak van medewerkers.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Incompany Training
Participatief Leidinggeven

Krachtig leiderschap gecombineerd met inspraak van medewerkers.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Training Participatief Leidinggeven

  • Heeft jouw team of organisatie problemen met het nemen van gemeenschappelijke besluiten?
  • Is er in jouw organisatie weerstand tegen verandering en nieuwe initiatieven?
  • Wil jij je leidinggevende kwaliteiten vergroten om beter om te kunnen gaan met complexe en gespannen verhoudingen?

Het participatief leiderschapsprogramma is gebaseerd op de Lewis-methode van Deep Democracy, ontwikkeld in het Zuid-Afrika van na de apartheid.

Je leert hoe je krachtig leiderschap kunt combineren met inspraak van medewerkers. Na de training kun je de dynamiek van een groep lezen, ben je in staat om vroege signalen op te pikken van verzet en opkomend conflict en kun hier adequaat op reageren. 

In-company maatwerk

Altijd 100% toegespitst op de wensen, mensen en situatie in jouw bedrijf. Kortom: een training op maat.

Direct praktisch toepasbaar

Geen hoogdravende theorie, maar praktische handvatten, cases en oefeningen, meteen toe te passen.

Follow-up na afloop

Evaluatie en gerichte opvolging na afloop, voor goede borging en extra meetmoment in de praktijk.

Inhoud van de Training Participatief Leidinggeven:

Je zorgt voor veiligheid in groepen waardoor je de kracht van collectieve intelligentie kunt benutten. Je kunt met een groep tot gedragen besluitvorming komen.

De training bestaat uit acht modules, in totaal vier dagdelen. Je krijgt theoretische achtergronden en praktische aanwijzingen die je ervaringsgericht laten leren.

Onderwerpen die aan bod komen:

De volgende onderwerpen komen aan bod en worden ook praktisch geoefend.

  • Dynamische gesprekken faciliteren
  • Collectieve intelligentie inzetten: zelfs de stilste deelnemers doen mee
  • Veiligheid creëren
  • Gebruik van de wijsheid van de minderheid
  • Groepsdynamiek
  • Krachtig vergaderingen openen en afronden
  • In de onderstroom werken: spanning verminderen
  • Methoden om polarisatie op te lossen
  • Conflicten begeleiden 

De exacte onderwerpen, inhoud en vorm van de training zullen altijd in overleg worden afgestemd. Iedere training is immers maatwerk en volledig afgestemd op je bedrijf, medewerkers, achtergrond en specifieke voorkeur en wensen. Op deze manier krijg je het beste resultaat.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

rabobank
rabobank
rabobank

Voor wie is deze training Participatief Leidinggeven?

Deze training is voor projectleiders, teamleiders, middelmanagement, directie en voorzitters met enkele jaren ervaring in het leiding geven. Het is belangrijk dat de deelnemers gemotiveerd zijn voor deze training zodat de groep optimaal kan leren.

Het minimum aantal deelnemers is 8 en het maximum 12. Dit om de deelnemers zo goed mogelijk te kunnen laten oefenen met groepsdynamiek.

Deze training wordt verzorgd als in-company training en is interessant voor bedrijven uit de regio Breda, Eindhoven, Rotterdam, Tilburg, Roosendaal, Den Bosch en Utrecht.

Neem voor de mogelijkheden contact met ons op.

Tijdsduur

De training bestaat uit twee dagen die los van elkaar worden ingepland met een maand tot 6 weken tussen dag 1 en dag 2. Dit om het geleerde in de tussenliggende periode toe te kunnen passen. Op de tweede dag is er dan de mogelijkheid voor en meetmoment, vragen en feedback.

Bij voorkeur op een door de organisatie geregelde externe locatie zodat de deelnemers zich volledig kunnen concentreren op de training zonder afgeleid te worden.

Wat als je deze training hebt gevolgd?

Na deze training:

  • Kun je met een groep tot gedragen besluitvorming komen
  • Heb je geleerd met conflict en spanning om te gaan en deze om te buigen tot constructieve oplossingen
  • Heb je kennis van diagnostische tools om ongrijpbare processen te begeleiden
  • Herken je verschillen en kun je deze benutten
  • Heb je dieper inzicht in jezelf als leider

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Wat als je deze training hebt gevolgd?

Na deze training:

  • Kun je met een groep tot gedragen besluitvorming komen
  • Heb je geleerd met conflict en spanning om te gaan en deze om te buigen tot constructieve oplossingen
  • Heb je kennis van diagnostische tools om ongrijpbare processen te begeleiden
  • Herken je verschillen en kun je deze benutten
  • Heb je dieper inzicht in jezelf als leider

Ontvang onze digitale brochure

met een overzicht van alle trainingen

* Je gegevens zijn veilig en worden niet gedeeld.