Incompany Training
DISC Communicatiestijlen en Drijfveren

Van frustratie en onbegrip naar vloeiend samenwerken met je collega’s.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Incompany Training
DISC Communicatiestijlen en Drijfveren

Van frustratie en onbegrip naar vloeiend samenwerken met je collega’s.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Incompany Training
DISC Communicatie-stijlen en Drijfveren

Van frustratie en onbegrip naar vloeiend samenwerken met je collega’s.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Training DISC Communicatiestijlen en Drijfveren

Communiceren werkt met de één een stuk makkelijker dan met de ander. En als je het lastig vindt om met iemand samen te werken, dan komt dat 9 van de 10 keer omdat iemand een andere communicatiestijl hanteert dan jij.

Weten wat jouw eigen voorkeursstijl is en in staat zijn die van de ander te herkennen helpt je om snel te kunnen schakelen en zo met iedereen te kunnen werken en praten. Zo krijg je snel en goed gedaan wat je voordien tijd en energie kostte.

Met deze training DISC Communicatiestijlen leer je op een plezierige manier wat bij jou past, en waar jij allergisch voor bent. Je leert andermans stijl te herkennen en daarop aan te sluiten.

Zo wordt samenwerken met iedereen makkelijk én leuk. 

In-company maatwerk

Altijd 100% toegespitst op de wensen, mensen en situatie in jouw bedrijf. Kortom: een training op maat.

Direct praktisch toepasbaar

Geen hoogdravende theorie, maar praktische handvatten, cases en oefeningen, meteen toe te passen.

Follow-up na afloop

Evaluatie en gerichte opvolging na afloop, voor goede borging en extra meetmoment in de praktijk.

Inhoud van de Training DISC Communicatiestijlen:

Tijdens deze praktische en interactieve training ben je vooral heel veel zelf aan het oefenen. Je gaat aan de slag met het ontdekken van je eigen stijl. Heb je die goed onder de knie? Dan is het tijd om andermans stijlen te gaan herkennen, inclusief de juiste manier van benaderen.

En dan oefenen. Hoe verkoop je een auto aan iemand met een andere stijl? En hoe ziet jouw favoriete vergadering eruit? Hoe ga je om met die sterk anders denkende collega?

Welke drijfveren jij hebt, ontdek je in een analyse, die iedere deelnemer vooraf (online) uitvoert. In een persoonlijk gesprek lopen we samen door jouw rapport heen en bespreken we wat jij ervan herkent en hoe je dit terugziet in jouw leven. Tijdens de training krijg je inzicht in de drijfveren van je teamgenoten en hoe dit in jullie samenwerking tot uiting komt. Bij wie past welke taak, en wat kun je dan verwachten in de uitvoering en waar kan iemand hulp bij gebruiken?

Beter communiceren en samenwerken leer je door het zoveel mogelijk te doen.

Soms kom je echter er niet uit met alleen communicatiestijlen, en dat heeft te maken met de drijfveren van de ander. Er zijn 7 verschillende drijfveren, die bepalen waarom jij bepaalde beslissingen neemt. Tijdens deze praktische training komen deze ook naar voren.

Onderwerpen die aan bod komen:

De volgende onderwerpen komen aan bod en worden ook allemaal direct geoefend.

  • De verschillende communicatiestijlen D, I, S en C
  • Goede communicatie tussen introverten en extraverten
  • Resultaatgericht vs. mensgericht communiceren
  • Ontdekken van je eigen stijl
  • Herkennen van andere stijlen
  • Effectief met andere stijlen in gesprek gaan
  • De verdeling van stijlen binnen het team
  • Uitdagingen voor verschillende stijlen
  • Drijfveren en welke voor jou belangrijk zijn
  • De verdeling van drijfveren binnen je team

De exacte onderwerpen, inhoud en vorm van de training zullen altijd in overleg worden afgestemd. Iedere training is immers maatwerk en volledig afgestemd op je bedrijf, medewerkers, achtergrond en specifieke voorkeur en wensen. Op deze manier krijg je het beste resultaat.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

rabobank
rabobank
rabobank

Voor wie is deze training DISC Communicatiestijlen?

De training is geschikt voor iedereen die meer invloed uit wil oefenen tijdens hun gesprekken.

Deze training wordt verzorgd als in-company training en is interessant voor bedrijven uit de regio Breda, Eindhoven, Rotterdam, Tilburg, Roosendaal, Den Bosch en Utrecht.

Neem voor de mogelijkheden contact met ons op.

Tijdsduur

De tijdsduur van deze training is twee dagen. Daarnaast krijgt iedere deelnemer een persoonlijk gesprek waarin het drijfveren profiel wordt besproken. Een maand na afloop is er een aanvullend dagdeel voor opvolging. Op deze manier is er een goed meetmoment en ruimte voor aanvullende vragen, evaluatie en feedback.

Dit is een belangrijk onderdeel voor het succes van een training. De praktijk begint immers pas na afloop van de training. Op deze manier is een goede opvolging en borging gegarandeerd.

Wat als je deze training hebt gevolgd?

Na de training kun je communicatiestijl van de ander inschatten en daarop aansluiten in woord en geschrift en kun je een goede inschatting maken van de drijfveren van de ander.

  • Je schakelt binnen een minuut al over naar hun voorkeursstijl, zodat ze direct het gevoel hebben dat jij hen begrijpt
  • Je weet feilloos voor welke argumenten ze gevoelig zijn en kunt dit op de manier die zij prettig vinden overdragen
  • Je weet dat jouw boodschap is overgekomen
  • Je kunt schakelen tussen de verschillende drijfveren zodat je zeker weet dat je de juiste vindt om de ander te motiveren.

Of bel voor advies: 076 - 541 69 68

Wat als je deze training hebt gevolgd?

Na de training kun je communicatiestijl van de ander inschatten en daarop aansluiten in woord en geschrift en kun je een goede inschatting maken van de drijfveren van de ander.

  • Je schakelt binnen een minuut al over naar hun voorkeursstijl, zodat ze direct het gevoel hebben dat jij hen begrijpt
  • Je weet feilloos voor welke argumenten ze gevoelig zijn en kunt dit op de manier die zij prettig vinden overdragen
  • Je weet dat jouw boodschap is overgekomen
  • Je kunt schakelen tussen de verschillende drijfveren zodat je zeker weet dat je de juiste vindt om de ander te motiveren.

Ontvang onze digitale brochure

met een overzicht van alle trainingen

* Je gegevens zijn veilig en worden niet gedeeld.